NR-01
GRO | PGR | Riscos Psicossociais
Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais.
O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), é materializado no PGR (Programa de Gestão de Riscos) de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), que pode ser implementado por estabelecimento, setor ou atividade.
Documentação do PGR de SST:
a) Inventário de riscos
– Identificação e avaliação de todos os riscos ocupacionais (não apenas os ambientais), isto é, Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos/Psicossociais e Mecânicos/Acidentes.
– Deverá ser mantido atualizado.
b) Plano de ação
Controle dos riscos ocupacionais, através do acompanhamento da efetividade das medidas de prevenção indicadas.
A NR-1 entrou em vigor no dia 03 de Janeiro de 2022.
Riscos Psicossociais
O Ministério do Trabalho, publicou em 16 de maio de 2025 no Diário Oficial da União a Portaria 765, que prorroga o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 da NR 1, para 26 de maio de 2026. Tal capítulo refere-se aos riscos psicossociais.
Com a prorrogação, não haverá mais fiscalização com relação aos riscos psicossociais nem mesmo em caráter educativo ou orientativo e, as empresas terão 12 meses para se adequar.
Equipe Laboral
Equipe técnica de saúde e segurança no trabalho
A equipe técnica da Laboral reúne médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança responsáveis pelos programas, laudos, exames e treinamentos entregues aos clientes. Os conteúdos deste blog são escritos a partir dessa rotina e sempre com a norma vigente na mão.
