Política de Privacidade

A Laboral coleta neste site apenas os dados necessários para responder a solicitações e prestar os serviços contratados:

Dados fornecidos por você

Nome, empresa, cargo, e-mail, telefone e o conteúdo da mensagem, quando você preenche um formulário de contato ou de solicitação de proposta, ou quando fala com a Laboral por WhatsApp, telefone ou e-mail.

Dados de navegação

Endereço IP, tipo de dispositivo, sistema operacional, navegador, páginas visitadas, tempo de permanência e origem do acesso, coletados por cookies e ferramentas de análise conforme a Política de Cookies abaixo.

Dados de candidatos

Informações do currículo enviado por quem se candidata a uma vaga, tratadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção.

Este site não é o canal de tratamento de dados de saúde de trabalhadores. Exames, ASO, prontuários e demais dados sensíveis decorrentes da prestação dos serviços de saúde e segurança no trabalho são tratados nos sistemas próprios da Laboral, sob sigilo médico e nos termos do contrato firmado com a empresa contratante, e não neste site.

Cada dado coletado tem uma finalidade determinada e uma base legal que autoriza o seu tratamento:

Atendimento a solicitações e envio de propostas

Base legal: procedimentos preliminares relacionados a contrato, a pedido do titular (art. 7º, V, da LGPD).

Execução e gestão dos serviços contratados

Base legal: execução de contrato (art. 7º, V, da LGPD).

Cumprimento de obrigações legais e regulatórias, incluindo as Normas Regulamentadoras e o eSocial

Base legal: cumprimento de obrigação legal ou regulatória (art. 7º, II, da LGPD).

Medição de audiência, segurança e melhoria do site

Base legal: legítimo interesse (art. 7º, IX, da LGPD), limitado a dados de navegação e sem identificação pessoal.

Envio de comunicações institucionais e de marketing

Base legal: consentimento (art. 7º, I, da LGPD), revogável a qualquer momento pelo link de descadastro ou por e-mail ao encarregado.

A Laboral não utiliza dados pessoais coletados neste site para decisões automatizadas que afetem interesses do titular, nem os comercializa em qualquer hipótese.

Os dados pessoais podem ser compartilhados apenas nas seguintes situações:

• –Com operadores que prestam serviços à Laboral, como hospedagem do site, e-mail corporativo, ferramentas de análise e sistemas de gestão de SST, que tratam os dados sob instrução da Laboral e obrigação de confidencialidade;
• –Com clínicas e profissionais credenciados, quando necessário à realização dos serviços contratados;
• –Com órgãos públicos e autoridades competentes, quando houver obrigação legal, regulatória ou determinação judicial, incluindo a transmissão de eventos ao eSocial;
• –Com a empresa contratante, no que se refere aos serviços por ela contratados e nos limites da legislação aplicável.

Parte dos serviços de tecnologia utilizados pode armazenar dados em servidores localizados fora do Brasil. Nessas hipóteses, a transferência internacional observa os requisitos dos artigos 33 a 36 da LGPD.

Os dados pessoais são mantidos pelo tempo necessário ao cumprimento da finalidade que motivou a coleta e, após esse período, pelos prazos exigidos pela legislação aplicável — em especial os prazos de guarda de documentos de saúde e segurança no trabalho previstos nas Normas Regulamentadoras e na legislação trabalhista e previdenciária. Encerrados esses prazos, os dados são eliminados ou anonimizados.

A Laboral adota medidas técnicas e administrativas de segurança para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados e situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão, incluindo controle de acesso por perfil, registro de acessos, transmissão criptografada e capacitação periódica das equipes.

Nos termos do artigo 18 da LGPD, o titular pode solicitar à Laboral, a qualquer momento:

• –A confirmação da existência de tratamento e o acesso aos seus dados;
• –A correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• –A anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
• –A portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto;
• –A eliminação dos dados tratados com base em consentimento, ressalvadas as hipóteses de guarda obrigatória;
• –A informação sobre as entidades com as quais os dados foram compartilhados;
• –A revogação do consentimento e a informação sobre as consequências da negativa;
• –A oposição a tratamento realizado com fundamento em uma das hipóteses de dispensa de consentimento.

As solicitações devem ser encaminhadas ao encarregado pelo tratamento de dados pessoais no e-mail comercial@laboral.com.br e são respondidas nos prazos previstos na LGPD. Para garantir a segurança do titular, a Laboral pode solicitar informações adicionais que comprovem a sua identidade.

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Cookies necessários

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Cookies de desempenho

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• Opera

É possível, ainda, que o usuário se utilize do recurso de navegação privativa (“aba anônima”) de seu navegador, o qual poderá desabilitar o novo depósito de cookies na sessão, sem excluir os já ativos.

Se deseja realizar alguma pergunta a respeito desta política, exercer um dos direitos previstos na LGPD, obter uma listagem mais apurada dos cookies utilizados ou revogar consentimento prestado anteriormente, será possível entrar em contato com o nosso encarregado pelo tratamento de dados pessoais através do seguinte e-mail: comercial@laboral.com.br

Por fim, reiteramos que a Laboral reconhece o seu compromisso em zelar pelo tratamento adequado de dados pessoais para fins legítimos que possam ser objeto de suas atividades. Nesse sentido, esta política pode ser revisitada periodicamente e, a critério da Laboral, podem ser realizadas modificações que atualizem suas disposições de modo a reforçar nosso compromisso permanente com a transparência, a privacidade e a proteção de dados pessoais. Alterações relevantes são informadas nesta página, com atualização da data de vigência e do número de revisão.